為進一步加強昌吉州民政局政務(wù)信息宣傳工作，不斷提高政務(wù)信息工作水平，更好的發(fā)揮民政政務(wù)信息的參謀決策、交流經(jīng)驗作用，根據(jù)黨中央和區(qū)、州黨委政府關(guān)于信息工作的相關(guān)要求，現(xiàn)就進一步加強民政政務(wù)信息工作制定如下制度。

一、民政政務(wù)信息內(nèi)容

（一）重要工作信息。反映各科室和下屬事業(yè)單位貫徹落實自治州黨委、自治州人民政府和局黨組重大決策部署情況，包括貫徹落實的思路、部署、措施、效果，以及貫徹落實中出現(xiàn)的新情況、新問題和對策建議；反映深化民政體制改革中各項工作的重要進展、經(jīng)驗做法、困難問題和意見建議；反映重大（重點）民政項目取得的新進展、新成效，重大民政成果應(yīng)用的新突破。

（二）重要動態(tài)信息。反映貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)在局機關(guān)和下屬事業(yè)單位調(diào)查研究、檢查工作、現(xiàn)場辦公時的重要講話及貫徹落實情況；反映各科室和下屬事業(yè)單位重點工作部署和實施情況，特別是工作實踐中提出的具有重要借鑒意義的新思路、新舉措、好經(jīng)驗、好做法；反映各科室和下屬事業(yè)單位組織開展的各類大型活動、會議的動態(tài)情況；民政工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析結(jié)果等。

二、民政政務(wù)信息要求

各科室和下屬事業(yè)單位要圍繞自治州中心工作和民政重點工作，精心組織、統(tǒng)籌策劃、分類匯總、綜合加工，使高質(zhì)量的信息成為自治州黨委、自治州人民政府和局黨組部署重大決策、任務(wù)的有力支撐。

（一）堅持圍繞總目標(biāo)、服務(wù)總目標(biāo)的原則。各科室和下屬事業(yè)單位要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo)開展民政政務(wù)信息工作，堅決貫徹落實自治州黨委、自治州人民政府的重大決策部署，堅定政治立場，嚴(yán)遵政治紀(jì)律，切實增強責(zé)任感，自覺圍繞中心想問題、服務(wù)大局出主意，及時、準(zhǔn)確、全面的提供決策信息服務(wù)。

（二）堅持及時、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范的原則。及時即增強時效觀念，提高快速反應(yīng)能力，特別是重大信息要第一時間上報。準(zhǔn)確即增強精準(zhǔn)觀念，加強分析研判，切實做到講工作進展和成績恰如其分，反映問題和困難客觀實際，所有事例、數(shù)字和文字表述等準(zhǔn)確無誤。全面即增強系統(tǒng)觀念，堅持全方位、多角度提供信息，防止以偏概全，保證信息的完整性。規(guī)范即嚴(yán)格信息的搜集、編輯、審核、報送程序，所報信息應(yīng)條理清晰、表述規(guī)范。

（三）堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向。在全面報送各類信息的基礎(chǔ)上，進一步加大問題建議類信息報送力度，把握好報送內(nèi)容和角度，重點反映民政創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，執(zhí)行中央和自治州決策部署遇到的困難，需要國家和自治州層面研究解決的政策事項，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考。

（四）堅持“短、實、新、活”的優(yōu)良文風(fēng)。篇幅要簡短精煉，報送重要動態(tài)類信息原則上篇幅控制在500字以內(nèi)，通常按照“標(biāo)題 措施 數(shù)據(jù)”的格式撰寫；重要工作類信息特別是調(diào)研類、經(jīng)驗做法類和問題建議類等信息，篇幅控制在2500字以內(nèi)，一般按照“基本情況 采取的措施（成效） 存在的問題 相關(guān)建議”的格式撰寫。報送的信息內(nèi)容要具體翔實，多用數(shù)據(jù)和事例說話。提出的觀點要富有新意，語言要生動鮮活，力求樸實通俗地反映各方面意見建議。

三、民政政務(wù)信息來源

（一）信息報送和審核。各科室和下屬事業(yè)單位要重視民政政務(wù)信息的報送工作，上報的所有信息實行把關(guān)審核制，一般信息由各科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及分管局領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，由局辦公室發(fā)布；重要信息必須由各科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，報請局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，由局辦公室發(fā)布。

（二）信息約稿和點題。增強信息收集編報的針對性和有效性，由局辦公室根據(jù)自治州中心工作和民政重點工作，不定期向各科室和下屬事業(yè)單位印發(fā)信息需求要點，并進行約稿。同時，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要定期或不定期提要求、定任務(wù)、出題目；承接領(lǐng)導(dǎo)點題和約稿的科室必須高度重視，嚴(yán)格按照約稿和點題的內(nèi)容、時限等有關(guān)要求按時上報。