為加強自治區(qū)高端會計人才培養(yǎng)使用，更好服務于我區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，近期，自治區(qū)財政廳根據(jù)財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（財會〔2021〕27號）和《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》（財會〔2021〕34號）精神，制定了《2023-2025年新疆維吾爾自治區(qū)高端會計人才培養(yǎng)工作規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）?，F(xiàn)就《規(guī)劃》相關問題做政策解答。

一、問：制定《規(guī)劃》的主要目的是什么？

答：全面貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實黨中央關于人才工作的重大決策部署和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持黨管人才、堅持立德樹人、強化頂層設計、聚焦高端群體等基本原則，計劃在2023-2025年期間選拔培養(yǎng)300-350名高端會計人才。

二、問：《規(guī)劃》提出的工作任務是什么？

答：為提升高端會計人才選拔、培養(yǎng)等工作質量，并有效紓解當前高端會計人才緊缺的困難，擬計劃三年內逐步實施分類選拔、同步施訓的培養(yǎng)模式，加快高端會計人才培養(yǎng)步伐。2023年，以我區(qū)行政事業(yè)單位、企業(yè)、會計師事務所等在職在崗的財會人員為培養(yǎng)對象，繼續(xù)采取“混班招生，分類施訓”的培養(yǎng)方式，選拔招生1個班、人數(shù)約50人。2024年，從我區(qū)行政事業(yè)單位、企業(yè)、會計師事務所及資產(chǎn)評估機構（簡稱執(zhí)業(yè)機構）等在職在崗的財會人員中各選拔招生1個班、每班40-50人，共計120-150人。2025年培養(yǎng)任務與2024年保持一致。

三、問：《規(guī)劃》工作任務如何落實？

答：自治區(qū)高端會計人才培養(yǎng)工作由自治區(qū)財政廳組織實施，在國內財經(jīng)類院校及國家會計學院范圍內通過政府購買服務方式確定承訓機構實施培養(yǎng)，用人單位全程配合開展工作。

四、問：高端會計人才是如何選拔培養(yǎng)的？

答：培養(yǎng)對象須具備應有的政治條件和滿足相應的學歷、學識、任職、專業(yè)資格等規(guī)定條件。學員選拔經(jīng)個人申報、單位推薦、主管部門審核、選拔筆試、集中面試和社會公示等程序確定。培養(yǎng)周期為3年。根據(jù)各類高端會計人才的特點，分別設置相應課程內容。培養(yǎng)方式具體由集中培訓和跟蹤培養(yǎng)兩部分組成，課題研究貫穿培養(yǎng)全周期。培養(yǎng)考核實行激勵與約束相結合的培養(yǎng)管理機制。

五、問：培養(yǎng)的高端會計人才如何使用？

答：自治區(qū)財政廳和各用人單位加強聯(lián)合協(xié)作，發(fā)揮高端會計人才在示范引領和服務社會等方面的作用。通過舉辦高端論壇、名家講座、學術研討、交流活動等形式，積極展現(xiàn)高端會計人才的學識水平，同時也廣泛帶動其他財會人員積極提升財會能力素質。在制定政策、征求意見、調查研究等方面廣泛聽取高端會計人才意見建議，支持高端會計人才積極參與財會課題研究，破解財會工作中的難題，吸納高端會計人才參與政策宣傳解讀、財會監(jiān)督檢查、送教（送智）等活動，落實財會政策和提升財會工作質量。

六、問：選拔培養(yǎng)過程中的經(jīng)費如何保障？

答：行政事業(yè)類、企業(yè)類培養(yǎng)經(jīng)費列入自治區(qū)財政廳部門預算，執(zhí)業(yè)機構類培養(yǎng)經(jīng)費由新疆注冊會計師協(xié)會給予保障，主要用于學員的選拔、培訓和管理等方面。課題研究經(jīng)費由新疆會計學會和新疆注冊會計師協(xié)會會費給予支持。培養(yǎng)學員住宿費和往返交通費由學員所在單位按有關規(guī)定給予報銷，伙食費由學員自理，所在單位可按標準給予補助。