依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》要求,結合2024年度本單位政府信息公開工作推進落實情況和有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)撰寫本報告。全文內容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況,政府信息公開行政復議、行政訴訟情況,存在的主要問題及改進情況,其他需要報告的事項六個部分。本報告中所列資料數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對本報告有任何疑問,請與昌吉州人社局辦公室(組織人事科)聯(lián)系。(地址:昌吉市寧邊西路勞動保障大廈信息中心,電話:0994-2206100,郵編:831100)
一、總體情況
2024年,昌吉州人力資源和社會保障局高度重視政府信息公開工作,以“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”為工作主線,認真貫徹國家、自治區(qū)、州關于政務公開和政府信息公開的有關要求,繼續(xù)執(zhí)行《條例》,堅持依法行政,深化信息公開,不斷增強工作透明度,保障了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,提升人民群眾獲得感和滿意度。
(一)主動公開情況。今年以來,我局共主動公開各類信息293條,其中,部門文件欄目17條,政策解讀欄目18條,執(zhí)行法規(guī)條例11條,行政許可和其他對外管理服務信息欄目22條,行政處罰和行政強制欄目16條。
(二)依申請公開情況。我局高度重視依申請公開工作,不斷完善依申請公開制度,規(guī)范工作流程,修訂完善《昌吉州人力資源和社會保障局政府信息公開指南》,明確了申請渠道、辦理時限和答復格式,為公眾提供了便捷的申請途徑。截至2024年12月31日,我局共處理依申請公開申請信息4條。
(三)政府信息管理情況。將2024年度政務公開工作納入本單位年度工作重點,細化工作分工,明確責任科室、單位。加強政務公開制度建設,嚴格落實“先審查、后公開”原則,嚴格落實公開保密審查機制,確保公開的信息不涉及國家秘密和法律法規(guī)禁止公開的信息。
(四)平臺建設情況。按照昌吉州政府網站建設指引和考核要求,規(guī)范欄目設置,積極配合推進政府網站建設。
(五)監(jiān)督保障情況。貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,根據(jù)工作部署,進一步完善我局政府信息公開各項規(guī)章制度,梳理更新信息公開目錄,規(guī)范信息公開內容,社會評議和責任追究情況,建立政府信息公開工作長效機制。一是及時調整政務公開領導小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各相關科室密切配合,切實做好政務公開內容的收集、更新、維護、上報等日常工作,為政務公開工作提供強有力的保障。二是明確專人負責,積極參加各類政務公開業(yè)務培訓會,增強業(yè)務能力,推動工作落實,配合做好網站改版升級、網絡測評及問題整改。三是嚴格落實公開保密審查職責,優(yōu)化信息公開流程。將信息公開保密審查與信息公開發(fā)布有機結合,確保公開信息發(fā)布準確、安全,國家利益和公民權利不受損害,提升政務服務效能。四是嚴格落實政府信息公開社會評議和責任追究制度。加強對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查,進一步增強社會各界對政府信息公開工作的監(jiān)督,確保公開信息符合規(guī)范標準。定期開展政府信息公開自查,及時發(fā)現(xiàn)整改問題,對造成嚴重后果的,按照有關規(guī)定嚴肅查處,嚴肅追究有關人員的責任,確保政務公開的嚴肅性。2024年,全年未發(fā)生政府信息公開責任追究事故。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 1 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 38 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 1 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費 | 373.91 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)主要問題:2024年,昌吉州人社局政府信息公開工作雖然取得了一定成效,但仍存在一些亟待改進的問題。一是政府信息公開內容不夠全面規(guī)范,法定公開內容更新不夠及時,公開內容的深度和廣度有待進一步提升。二是實際工作能力與政府信息工作要求仍然存在一定差距,具體為依申請公開內容辦理時限相對較長。
(二)改進情況:不斷完善政府信息公開的內容,著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動權益保障、人事考試以及依申請公開工作,使信息內容更新更加精準化、標準化、常態(tài)化,做到“應公開盡公開”。在依申請公開內容方面,進一步完善長效工作機制,優(yōu)化辦理流程,確保政府信息公開工作高效開展。
六、其他需要報告的事項
我局無需要報告的其他事項,以及其他有關文件專門要求通過政府信息公開工作年度報告予以報告的事項。
我局不存在依據(jù)《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費的情況。
聯(lián)系人:鄧修強 0994—2206100
昌吉州人力資源和社會保障局
2025年1月23日
上一篇: 昌吉州人力資源和社...
下一篇: 沒有了