3月28日，昌吉州應急管理系統(tǒng)舉辦了一場莊重簡樸的“師帶徒”拜師儀式。簽訂師徒協(xié)議后，35名來自全州應急管理系統(tǒng)的監(jiān)管干部將通過為期一年的學習，全面提升專業(yè)能力及綜合業(yè)務(wù)水平。

據(jù)了解，去年以來，昌吉州應急管理局率先在煤礦領(lǐng)域?qū)嵭袑＜易嘀贫?，成效顯著。今年，啟動了“師帶徒”“州帶縣”強基工程。在全國選聘涵蓋煤礦監(jiān)管、火區(qū)治理、工貿(mào)、?；?個領(lǐng)域9個專業(yè)的9位權(quán)威專家，借力山西援疆資源，通過集中授課、模擬推演、案例復盤、現(xiàn)場演練等方式，實現(xiàn)學徒從“專家引導”向“自主履職”轉(zhuǎn)變?！懊總€學生都有一個量身打造的培訓方案，真正通過學習將理論轉(zhuǎn)化為實踐，提升應急管理監(jiān)管能力?！备呒壒こ處?、煤礦安全與地測防治水領(lǐng)域權(quán)威專家徐興海表示，狠抓落實是“師帶徒”項目的重中之重，他們將毫無保留地將長期積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給學徒?！跋Ｍ芟蚋魑焕蠋煂W習豐富的實踐經(jīng)驗，提升風險辨識、隱患排查和解決具體問題的能力?！辈輵惫芾砭治；曝撠熑藦埑Ａ终f。

昌吉州礦山安全服務(wù)保障中心黨支部書記張桂鎖介紹，“師帶徒”項目是全州應急管理系統(tǒng)“一把手”工程，將通過工作實務(wù)上一對一指導、手把手幫帶，為青年干部量身制定個性化培養(yǎng)方案和成長計劃，建立“一人一檔”成長檔案，培養(yǎng)一批懂安全、會管理、能應急的高素質(zhì)干部隊伍，確保監(jiān)管干部掌握本領(lǐng)域核心技能，提高重大隱患自查率，為全州應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。