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昌吉州人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開年度報(bào)告
發(fā)布日期: 2023-09-07 10:58:36 來源:昌吉州人社局 瀏覽次數(shù): 文章字號(hào):

本報(bào)告依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(國(guó)務(wù)院令第711號(hào))和《關(guān)于做好政府信息公開工作年度報(bào)告編制發(fā)布工作的通知》,結(jié)合我局政府信息公開工作有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)撰寫。報(bào)告主要包括:1.總體情況;2.主動(dòng)公開政府信息情況;3.收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況;4.政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況;5.存在的主要問題及改進(jìn)情況;6.其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。報(bào)告的電子版可在昌吉州人民政府網(wǎng)站下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與昌吉州人社局信息中心聯(lián)系。(地址:昌吉市寧邊西路勞動(dòng)保障大廈信息中心,電話:0994-2298135,郵編:831100)

一、總體情況

2022年,我局高度重視政府信息公開工作,以“穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”為工作主線,認(rèn)真貫徹國(guó)家、自治區(qū)、州關(guān)于政務(wù)公開和政府信息公開的有關(guān)要求,繼續(xù)執(zhí)行《條例》,堅(jiān)持依法行政,深化信息公開,不斷增強(qiáng)工作透明度,保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升人民群眾獲得感和滿意度。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了責(zé)任科室、責(zé)任人,局辦公室、信息中心、法規(guī)科各負(fù)其責(zé),統(tǒng)籌做好我局政府信息公開日常事務(wù)。

(二)夯實(shí)舉措、提高質(zhì)效。建立了信息公開審查日志制度,做到應(yīng)主動(dòng)公開的信息及時(shí)公開,實(shí)現(xiàn)了政府信息發(fā)布、依申請(qǐng)公開受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督保障。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,具體研究部署相關(guān)工作,常態(tài)化聽取工作開展情況,不段完善細(xì)化政務(wù)信息公開工作及監(jiān)督考核制度,確保依據(jù)本單位職能,組織保障落實(shí),工作措施到位,積極、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)政府信息公開的各項(xiàng)工作。2022年未發(fā)生因被投訴等被追究責(zé)任的情況。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

1

0

1

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

              本年處理決定數(shù)量

行政許可

31

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

              本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

       本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

127.1094

 

 

 

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總總計(jì)

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國(guó)家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

1

0

0

0

0

0

1

3.危及三安全一穩(wěn)定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0


(六)其他處理

1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0


2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0


(七)總計(jì)

2

0

0

0

0

0

2

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

 

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

一是不斷完善政府信息公開的內(nèi)容,圍繞全州中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)權(quán)益保障以及依申請(qǐng)公開工作,使信息內(nèi)容更新常態(tài)化。

二是完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立和完善信息公開審查制度,確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展,深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

三是著眼于便民利民,加強(qiáng)我局政府信息公開內(nèi)容的日常維護(hù)工作,繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

聯(lián)系人:王博    0994—2298135   18609947140

 

 

                                                                                                                       昌吉州人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                2023年1月29日